青年教师挂职锻炼是学校服务社会，实现产教融合模式的重要途径。2023年暑期，我院特组织管理工程系教师李代红、李方方、黄春莲、赵娅彤四位老师到大连京迅递供应链科技有限公司进行为期一个月的挂职锻炼。挂职锻炼有助于为教师与社会搭建沟通的桥梁，从而实现学校、教师、企业三方共赢。

大连京迅递供应链科技有限公司是一家以技术驱动的供应链解决方案及物流服务商。大连京迅递供应链科技有限公司为四位挂职锻炼教师安排了专业的指导教师，在指导教师的耐心讲解、指导下，教师们快速的熟知物流仓配的各个环节的运营模式和应用分拣技术。除此之外，在硬件和软件技术的支撑下，我们看到了物流仓配全流程、全系统的智能化和自动化。对于教师们的疑问，指导教师张经理热情的耐心解答。

在京迅递实践学习中，几位老师加入到仓储环节的工作中，参与了快消产品的入库、出库作业的实践工作，按照企业的作业流程，老师们掌握了出入库作业的基本流程和操作规范及货架商品的摆放原则。老师们还进入了FDC自动仓内进行参观学习和实践，以FDC仓“地狼”系统为例，张经理为老师们介绍了其工作原理，“地狼”机器人依靠遍布地上的一个个二维码来规划、引导路径，再依靠自带的传感器避免碰撞，以保证“地狼”搬运货架来回穿梭、互不干扰、井然有序地工作，大大提高分拣效率和准确度。

四位教师深入到物流企业运营一线，对物流仓配环节的运营有了近距离的接触，深刻认识到物流仓储、分拣、配送人员在行业发展中的重要性。为今后教学工作的顺利开展提供了全新的方法与思路。尤其是对港口物流管理专业的发展方向具有指导意义，教师在教学方面要不断优化教学内容，紧跟时代发展需求，真正为社会培养优质人才。